Alors que les entreprises du numérique font face à une montée simultanée des contraintes réglementaires, des tensions RH et des pressions économiques, Digital 113 dévoile sa feuille de route 2025. Le cluster occitan relance son programme Digital is Future dans une version recentrée, plus opérationnelle, et résolument tournée vers les besoins concrets des filières.
À l’heure où les injonctions à l’innovation saturent les discours, Digital 113 fait un pas de côté. Pas pour ralentir, mais pour mieux ancrer ses actions là où elles pèsent : dans les besoins réels des entreprises, filière par filière. Le cluster occitan, qui fédère aujourd’hui 350 entreprises du numérique sur l’ensemble de la région, vient de dévoiler sa feuille de route 2025. Au programme : une note de conjoncture lucide, un programme d’accompagnement entièrement revu, et une conviction simple, presque obstinée : le collectif reste la meilleure réponse aux secousses du numérique.
Un paysage en tension, une ligne claire
Le constat est posé sans détour. Hausse des cyberattaques (+24 %), coûts du cloud en spirale (+15 % par an), tensions RH persistantes (+75 % de difficultés de recrutement selon l’Apec) : l’environnement numérique ne se contente plus d’évoluer, il bascule par à-coups. Ajoutez à cela des réglementations européennes de plus en plus structurantes (NIS2, DORA, IA Act), et un chiffre qui résume bien la situation : 70 % des entreprises concernées ne sont pas prêtes. L’amende potentielle, elle, l’est: jusqu’à 10 millions d’euros.
Face à cette complexité croissante, Digital 113 veut structurer, outiller, accompagner. Avec des formations, des diagnostics, des mises en conformité, et une montée en puissance sur le DevSecOps, cette approche croisée du développement, de la sécurité et des opérations. « Face à ces bouleversements, nous avons décidé de jouer notre rôle de catalyseur », résume sobrement Françoise Nauton-Inglis, présidente de Digital 113.
Dix saisons pour apprendre, une nouvelle pour agir
Lancé en 2021, Digital is Future a déjà accompagné des centaines d’entreprises. En 2025, le programme change d’échelle, mais pas de cap. Il se concentre désormais sur six grandes filières : agri-agro, bâtiment, industrie, santé, transport & mobilité, secteur public. Une logique sectorielle assumée, adossée à trois axes transverses — transformation numérique, transition écologique, résilience économique — où les sujets de l’eau et de l’énergie ne seront jamais loin.
« Pour être utile, un programme doit coller au terrain », précise Amélie Leclercq, directrice générale. Cela passe par des formats souples, gratuits, et construits avec des partenaires ancrés localement : AD’OCC, Aerospace Valley, Eurobiomed, UIMM, et bien d’autres. Ateliers, événements, accompagnement stratégique : rien de spectaculaire, mais beaucoup de méthode.
Des usages concrets, des partenaires engagés
Le territoire du Sicoval, à l’est de Toulouse, incarne bien cette dynamique discrète mais tenace. Avec 516 entreprises numériques, 4 000 emplois, trois lieux d’innovation et un Totem de 20 000 m², l’écosystème n’a pas besoin d’effets d’annonce pour exister. « Le numérique transforme les filières économiques. Nous accompagnons cette mutation avec Digital 113, en cohérence avec notre ambition territoriale », souligne Anne-Claire Dubreuil, cheffe de projet au Sicoval.
Derrière les grandes orientations, les retours de terrain confirment l’intérêt du programme. Pixience y voit un levier pour donner de la visibilité à ses technologies d’imagerie dermatologique. Flutilliant l’utilise pour mieux outiller les entreprises dans la gestion de leurs données. La FFB Occitanie y inscrit une démarche de long terme sur l’innovation dans le bâtiment. Et du côté de la mobilité, TOTEM rappelle que la digitalisation, la cybersécurité et l’IA ne sont plus des options, mais des conditions d’existence du secteur.
Un calendrier dense, une logique d’ouverture
De mai à novembre, Digital is Future jalonnera l’année de rendez-vous : webinaires, salons, conventions thématiques. De la santé à l’industrie, en passant par les enjeux RH ou la cybersécurité des transports, chaque filière aura ses temps forts. Le détail de la programmation est accessible sur la plateforme dédiée.
Plus d’informations au lien suivant: https://digital-is-future.digital113.fr/
