Les entreprises Ctoutvert et Inaxel, spécialisées dans le développement de solutions pour le secteur touristique, annoncent la création de 12 nouveaux postes pour soutenir leur développement suite à leur rapprochement en 2022.
Ctoutvert et Inaxel, deux entreprises spécialisées dans le développement de solutions pour le secteur touristique, ont annoncé l’ouverture de 12 nouveaux postes pour accompagner leur stratégie d’innovation technique et soutenir leur croissance. Depuis leur rapprochement en 2022, les deux sociétés ont uni leurs forces pour renforcer leur positionnement sur le marché.
Ctoutvert, créée en 2000, est spécialisée dans le développement de systèmes de réservation en ligne, outils CRM, analyse BI RM et portails web pour le secteur du tourisme. La société compte 4800 utilisateurs de son système Secureholiday.net et enregistre plus de 840 000 réservations par an.
Inaxel, fondée en 2009, développe et commercialise un logiciel de gestion destiné aux établissements de plein air individuels, ainsi qu’aux groupes et chaînes de campings et villages de vacances. La société compte plus de 1400 clients situés en France, Espagne et Belgique et propose également des services et solutions autour de la gestion logistique et comptable des établissements touristiques de plein air.
Ces postes seront répartis entre les sites de Toulouse, Montpellier et La Rochelle, et concernent principalement les domaines du développement, du service client, de la production éditoriale et du marketing. Le plan de recrutement vise à consolider l’organisation, améliorer le service client, soutenir les efforts en termes d’innovation et de R&D, et développer les ventes.
« Après avoir récemment recruté 8 collaborateurs chez Inaxel et 5 chez Ctoutvert, nous sommes heureux d’annoncer l’ouverture de nouvelles opportunités. Nos collaborateurs sont à la base de notre succès et nous allons continuer d’investir à long terme pour renforcer notre marque employeur et proposer à nos équipes une expérience professionnelle unique. Cet important renforcement des équipes répond à trois objectifs principaux : consolider l’organisation afin d’améliorer encore le service client, appuyer les efforts en cours au sein des deux sociétés en termes d’innovation et R&D et enfin, développer les ventes », se réjouit Manuel Mirabel, CEO de Ctoutvert et d’Inaxel.
Les personnes intéressées par les postes proposés peuvent consulter les fiches de poste et postuler sur les sites https://www.ctoutvert.com/recrutement/ et https://www.inaxel.com/recrutement/.
