L’éditeur Eurécia lance 20 nouveaux recrutements, ce qui fera passer son effectif de 60 à 80 personnes.
L’effectif de l’éditeur toulousain Eurécia (aujourd’hui implanté à Castanet-Tolosan) va encore faire un bond : cette fois il va passer de 60 à 80 personnes, soit un tiers de plus. Ces recrutements sont « calqués » sur la progression du chiffre d’affaires de l’entreprise : + 30% par an en moyenne depuis plusieurs années, sur un secteur réputé très concurrentiel : les ressources humaines (RH) en mode cloud à 100%.
Autrement dit, Eurécia vend des abonnements plutôt que des « packs » de logiciels. Pour ce faire l’entreprise toulousaine recherche notamment des commerciaux, des spécialistes de la relation clients, des experts pour son service de R&D, des inbound marketeur et webmarketeur-webmaster ainsi qu’un directeur ou une directrice marketing et communication.
Outre sa forte croissance, Eurécia met en avant plusieurs prix et labels : « Great Place To Work », « Masters du Bonheur au Travail » et, en ocotobre dernier, le label « Entreprise Numérique Responsable ».
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