Dans le paysage foisonnant des start-ups, Oreegami vient de se distinguer par une levée de fonds conséquente de 4 millions d’euros. Ces fonds, loin d’être une fin en soi, marquent surtout le renforcement de l’ambition d’Oreegami d’élargir l’accès aux métiers du numérique et de rompre avec le monolithisme des profils.
Oreegami a vu le jour en 2018, portée par la vision éclairée de Yann Gabay, un fin connaisseur du secteur du marketing digital et de la data. L’expert a su dresser un tableau fidèle et sans concession du paysage professionnel du numérique. Il a mis le doigt sur une lacune criante : une certaine uniformité des profils dans les agences, doublée d’une préparation insuffisante aux réalités concrètes du monde de l’entreprise dans les formations classiques. C’est à partir de ce constat lucide et perspicace qu’a germé l’idée d’Oreegami.
L’inclusion, une ambition audacieuse au cœur de la mission d’Oreegami
Au-delà de l’enseignement des compétences techniques indispensables aux métiers du numérique, Oreegami porte une ambition plus vaste et audacieuse : celle de l’équité sur le marché de l’emploi. Dans cette perspective, l’entreprise s’est donnée pour mission de former des profils plus diversifiés et plus nombreux pour répondre aux besoins des entreprises, et ce, quel que soit le parcours ou l’origine sociale des candidats. Le processus de recrutement innovant de Oreegami ne se borne pas à examiner le parcours académique ou le milieu socio-économique, mais se concentre sur la détection des compétences et du potentiel de chacun.
Une pédagogie innovante pour une insertion professionnelle rapide et efficace
Oreegami propose une approche pédagogique à contre-courant des modèles classiques. Son cursus, articulé autour d’un bootcamp hybride de quinze mois, combine des sessions de formation intensives et une alternance de douze mois. L’objectif ? Rendre les candidats rapidement opérationnels dans des postes en forte demande. En s’appuyant sur une pédagogie active, centrée sur l’intelligence collective, les mises en situation et les cas réels, Oreegami donne à ses apprenants les clés pour s’intégrer efficacement dans le monde du travail.
Accompagner jusqu’à l’emploi : un engagement d’Oreegami
Mais la mission d’Oreegami ne s’arrête pas à la formation. Convaincue que l’inclusion passe également par l’emploi, l’entreprise déploie un accompagnement personnalisé pour faciliter l’intégration professionnelle de ses apprenants. Parallèlement, un travail de sensibilisation est mené auprès des recruteurs pour les inciter à adopter une approche plus inclusive dans leur processus de recrutement.
Une levée de fonds pour un avenir prometteur
Après plusieurs années d’autofinancement, Oreegami franchit un nouveau cap avec une levée de fonds de 4 millions d’euros auprès d’iXO Private Equity. Plus qu’un simple financement, cette opération s’inscrit dans une stratégie de croissance et de développement ambitieuse. Elle permettra notamment à Oreegami d’étendre sa présence à travers l’ouverture de nouveaux bureaux dans plusieurs villes et de perfectionner son offre pédagogique.
Photo: Crédits DR.
