Matooma réalise à nouveau 50% de croissance en 2018 et confirme son statut de « scale-up »
Pour la société Matooma, 2018 a été une année couronnée de succès avec la signature de
100 nouveaux clients par mois et de projets référents dans le domaine de l’IoT. Egalement
lauréate de plusieurs prix et labellisée Pass French Tech pour la quatrième fois, Matooma
est devenue une « PM’up » et a assis son statut d’étoile montante « Made in France » en
seulement quelques années d’existence. En 2018, l’entreprise affiche à nouveau 50% de
croissance annuelle et se positionne aujourd’hui comme un challenger des opérateurs de
services IoT. Retour sur le parcours de cette pépite montpelliéraine.
Fin 2018, Matooma affiche un chiffre d’affaires de 11 millions d’euros, soit 50% de croissance
par rapport à l’année 2017. Grâce à un modèle économique vertueux, l’entreprise a pour
objectif d’atteindre les 15 millions d’euros de CA en 2019.
Pour Frédéric Salles, Président et co-fondateur de Matooma, 2018 a été une année
structurante pour la société : « il était impératif de passer du cap de start-up à celui de
PME en mettant en place une nouvelle organisation et une stratégie 100% digitale afin de
développer notre activité et travailler à grande échelle. Nous avons multiplié par 5 les
demandes de devis, réalisé 13 recrutements au cours de l’année et passons à 50
collaborateurs afin d’assurer notre expansion européenne à partir de 2019 ».
L’année 2018 est également marquée par l’obtention de plusieurs distinctions. Matooma est
ainsi classée parmi les « Champions de la Croissance » dans le palmarès des Echos et de
Statista, lauréate de la 5ème édition du Grand prix des Entreprises de Croissance organisée
par le Ministère de l’Economie et des Finances, et reçoit fin septembre une nouvelle fois le
Pass French Tech lors du rendez-vous annuel au Palais de l’Elysée.
Organisée autour des valeurs qui lui sont chères comme l’expertise et la satisfaction client,
Matooma est une entreprise profondément engagée auprès de ses collaborateurs. La société
a ainsi mis en place en début d’année un système d’intéressement qui permet aux employés
190121 – Matooma réalise à nouveau 50% de croissance en 2018 et confirme son statut de scale-up
de gagner une prime trimestrielle en fonction des résultats de l’entreprise. La pépite
héraultaise a également été labellisée Happy at Work. Basé uniquement sur l’avis des
collaborateurs, le label récompense les organisations dans lesquelles les salariés sont les plus
motivés et les plus heureux.
Matooma affiche ses ambitions internationales et vise un million de CA par pays d’ici 3 ans
Après avoir acquis la confiance de plus de 2 500 clients (soit plus de 450 000 cartes SIM),
Matooma décide d’étendre son activité dans cinq pays d’Europe qui représentent pour elle
des marchés à fort potentiel. Après son lancement en Espagne et la signature des 150
entreprises sur ce marché en 24 mois, Matooma vise en 2019 la Belgique, la Suisse, le
Luxembourg, l’Italie et l’Allemagne. Matooma souhaite commencer par les pays
francophones avec pour objectif de réaliser un million d’euros de chiffre d’affaires par
pays sous 3 ans.
L’ambition de Matooma est claire : développer son système de communication et de gestion
des objets connectés afin de s’imposer, à terme, comme la référence européenne dans son
domaine.
